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中国中铁三局三企业赵永峰荣获“十大杰出青年”称号
发布时间:2016年03月31日 编辑: 来源: 浏览次数: 打印 关闭

  2013年之前,赵永锋同志一直在施工一线从事技术工作。该同志工作认真、踏实,从一名普通技术员逐渐成长为一名优秀的项目总工。所参建工程获3项优质工程,分别为集团企业优质工程两项、煤炭行业优质工程一项。其中任总工期间的“泰山隆安煤矿土建工程”获中国煤炭建设协会、煤炭工业建设工程质量监督总站评定的最高奖项“太阳杯”奖。2013年任三企业技术开发部部长,一直至今。该同志敢想敢干,不畏艰难,勇于攀登;工作积极主动、思路清晰,工作成绩显著。

  任技术开发部部长初年,科技成果获得多项突破。

  当年以依托于孝北项目的科研项目为突破口,经过认真专研、现场考察、深度挖掘技术创新点等工作,与项目一起完成了相关的研发工作。该研究成果顺利通过了山西省科技厅组织专家召开的科技成果鉴定会,被评为国内领先水平。同年该项目获中国铁路工程企业科学技术二等奖,为企业获得的首个科学技术奖。之后该项目又获得中国公路学会科学技术三等奖,成为集团企业在中国公路学会的第一个奖项。当年开发受理专利两项,授权实用新型专利一项,该授权专利也成为企业第一项专利。开发工法一项,当年获企业级工法,是企业第一项工法;第二年获省级工法,也是企业第一项省级工法。在企业领导的支撑下,该同志努力工作,一年时间内,企业的科技成果均实现了“零”的突破。

  截止目前为止,获得的科技技术获奖4项,分别是集团级一等奖1项、三等奖1项,股份企业级二等奖1项,中国公路学会三等奖1项;受理专利6项,授权专利4项,其中发明专利1项;企业级工法3项,省级工法2项。在该项工作中我企业横向与各子分企业相比,差的还比较远,但是自己纵向比较,有了巨大进步。

  积极开发科技研发项目,充分利用国家免税政策。

  2013年开发研发项目6项,研发费用4000余万,企业首次达到研发费用不低于上年工程总收入3%的指标。且首次在山西省经信委独立立项,成为省级研发项目。年底充分利用国家的“加计扣除”优惠政策,配合财务部门为企业免税400余万元。截止目前为止,已经累计开发研发项目十五项,总研发费用达15010万元,累计免税944万元。

  成立企业技术中心,并陆续通过市、省级认证。

  为了响应集团企业号召,提高企业的技术创新平台,2013年成立了企业技术中心。在申报市级企业技术中心的过程中,该同志克服了技术开发部人少(当时仅该同志一人)的困难,靠着高度的责任感,通过对大量材料的收集、整理,精心编制、准备资料。并积极与太原市主审部门多次沟通,7月份顺利完成了该项工作,并通过了太原市经信委组织的书面资料审查、现场考察、专家答辩环节,通过率太原市“市级企业技术中心”认证。第二年申报山西省级企业技术中心,在通过更加严格的审查、答辩后,2014年11月顺利通过山西省“省级企业技术中心”认证。2015年也顺利通过了山西省两年一度的大评价。省级企业技术中心的申报,打通了与地方企业之间技术交流的通道,提升了企业技术创新的平台,并满足了企业申报特级施工资质的一个必要条件。

  积极促进技术交流和对外宣传。

  根据企业需要,构建技术交流平台,创办了《施工科技》刊物,使企业第一次有了自己的刊物。虽然该刊物于2014年底取消,但是它曾经给企业所有技术员提供过技术交流的机会和平台,加强了企业年轻技术员们的凝聚力。

  积极促进企业QC质量小组与地方企业QC质量小组的交流。2013年首次推进企业参加了太原市相关部门组织的QC质量小组交流大会。并在2013年、2014年、2015年连续3年被太原市政府相关部门评为“太原市质量管理小组活动优先推进者”。

  积极宣传企业业绩。2014在《太原日报》投稿,对企业及企业技术中心进行了宣传报道。

  积极引进新技术,探索提高企业管理效益之路。

  目前已经引进BIM技术,并在杭黄项目应用。如应成功后,将大量的减少技术员的工作强度,提供工作效率,甚至可以从根本上解决企业管理粗放的局面,从而提高企业经济效益。同时积极拓展与陕铁院等高校合作,充分发挥高校人才优势,解决施工现场重难点。目前已经解决了一些项目的难题。

  另外,赵永峰不仅爱岗敬业,而且勤奋好学。工作之余,已经考取了建造师、造价员,目前正在学习考造价师和建造师增项。目的除了提升自身技术水平外和施工管理素质外,更为重要的是为企业以后的发展储备执业资格资源。同时也乐于做青年表率,号召年轻同志学习,其中多人参加了建造师等各类考试,并取得了证书。作为三企业先进青年表率,集团企业《铁路工程报》第4556期对该同志作了人物报道。

  在思想上,该同志积极要求上进。大学毕业之初已经成为预备党员,后期由于工作调动原因,资料丢失,未能及时转正。但该同志一直以一名党员的身份严格要求自己,并已再次提交入党申请。

  总之,赵永峰同志业务强,技术精,敢于创新,不畏艰难,勇于攀登,成绩显著,是为企业改革发展做出突出贡献的青年典范;是忠诚企业、热爱本职工作,勤奋好学、不懈追求,有强烈的事业心和高度责任感的青年表率;是思想进步,有较高的政治理论素养和人格魅力,恪守社会公德、职业道德,个人综合素质好,在单位口碑好的优秀员工。

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