2014年8月10日,中铁三局第四期工经人员岗位业务能力提升培训班,在石家庄铁道大学如期举办。届时,全局各单位共65名从事工经工作的人员参加培训,为期60余天,主要安排了水利水电预算、合同管理与实务、桥梁工程施工技术、施工企业责任成本管理、工程造价与计价控制、工程造价管理基础理论与相关法规、地铁施工技术、铁路预算、施工组织设计、房建工程预算与工程量清单、公路预算、地铁工程预算及实务培训,以及精细化管理业务常识、工经管理相关制度办法等专题讲座,突出工经系统工作人员岗位业务能力的强化提升。
集团企业高度重视工经人员队伍建设,自2011年以来,以企业发展战略和多元化经营需要,进一步加大人才培养力度,充分结合精细化管理、全面预算管理、经济活动分析、二次经营、信息化管理实际需要,全面强化工经人员培训,成功举办了三期工经人员业务培训,共培训工经系统业务人员240余人,壮大了队伍,优化了结构,增强了能力,二、三次经营工作得到了有效提升,也为企业转型发展提供了强大的智力支撑。
集团企业副总工程师、工程经济部部长杨宝生、人力资源部部长闫念先,以及石家庄铁道大学经济管理学院副院长、学生处副处长杨博等参加了开班仪式,并讲了话,石家庄铁道大学经济管理学院办公室主任高永强主持了开班仪式。